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如何制定你網站的seo目標
編輯:關於SEO資訊     

這個話題相信是很多入門新手以及土豪大老板門比較關心的一個話題,經常聽到朋友圈的朋友吐槽:一個老板找他要網站的seo方案,老板拿到seo方案之後,沒過多久回過頭問他怎麼沒什麼效果呢?朋友一去檢查他們的執行情況,大跌眼鏡,不是沒有執行,就是淺嘗辄止執行不到位,更有甚至與當初的方案背道而馳,相信說到這裡這樣的情景很多人也都遇到過吧。


【是的這樣的事情我也遇到過,之前給一個綜合性的社交論壇平台做優化方案,前後花了半個月時間從熟悉他們網站到梳理整個seo思路和策略,每一步都與論壇負責人反復討論,負責人也很贊同,於是seo方案出來了,交付的時候也反復強調執行過程可能要處理的情況,開始答應的好好的,保證按照方案執行,可是大概過了一個多月,那個負責人回過來問我,怎麼還是一直沒有什麼效果呢?我有抽時間了解下了網站和一些執行情況,我很無奈的發現很多細節都沒有執行到位,而是草草應付了事,後來我見是這樣的情況,我又一一指出執行不到位的地方希望他們能夠改進,可是說過之後依然不見效果,久而久之我對這個網站也就失去耐心和信心了,由此可見實現seo目標團隊的執行力將是一個重要的考驗。】


其實這個主要問題還是在於seoer在出具優化方案的時候是否將網站的seo目標清晰明確的告知網站主。那麼以此類推如果作為一個seo主管我們該怎麼給我們的老板匯報網站seo目標呢?


1、明確網站優化目標


通常我們說的網站目標是轉化目標,轉化目標又分流量轉化,用戶轉化,成交轉化這幾大類,網站的目標決定了網站的關鍵詞的部署及優化策略,因此制定seo目標要考慮的第一位就是網站目標,而且這個目標還是一個階段遞進的關系。網站剛上線毫無疑問更多側重的流量轉化目標,這個時候我們需要獲取更多、更廣泛的關鍵詞給網站貢獻流量,進而提升網站品牌知名度;當流量達到一定階段,不同行業就要著手用戶轉化或者成交轉化目標,進而提升網站銷售業績。


2、分析網站目標用戶群體


明確了網站目標,接下來就是分析網站目標用戶群體的特征即人群屬性:地域、年齡、性別、社會階層、興趣愛好、家庭愛好、個人愛好、職業等等,基於這樣的用戶分析,我們會采取相應的頁面部署,關鍵詞部署等等優化策略


3、 掌握自身網站的SEO綜合能力及歷史表現


以上2點可以讓我們掌握網站主體優化的一些需求,那麼接下來就是分析自身網站的seo現狀       ,這個時候就需要大量數據及統計做為支撐了,比如網站核心關鍵詞排名及關鍵詞流量數據分析,網站內部結構、程序及網站產品功能的完善程度,網站頁面流量導向分析,點擊熱力圖分析,網站收錄情況分析,網站外鏈情況分析等等這些數據分析能夠很好的幫助我們認識了解網站自身seo的現狀以及需要提升的空間。更為重要的是掌握了這些分析之後,我們對自身網站會有一個比較全面客觀的了解,這樣也對我們seo目標制定提供了很有力的支撐。


4、 分析競爭對手網站的seo綜合能力


我們都知道競爭對手是一面鏡子,我們通過分析競爭對手的網站就能知道同屬一個行業,哪些是難點,哪些是差異化的東西,哪些又是比較符合用戶需求的優化策略可以運用到自身網站的。在搜索引擎越來越鼓勵差異化的今天,分析競爭對手顯得更加重要,找到與競爭對手的差異點,然後把差異點進行放大會很好幫助seo目標的完成。


5、 銷售客服及公司領導需求


在制定seo目標的時候,很多時候不是目標設置不好,而是我們說的不接地氣,seo人員只從seo角度去思考問題是不行,我們還要跟公司整個團隊成員之間有個訴求互動,了解和掌握公司各層次人員對seo有哪些需求,然後通過自身專業知識整合這些需求運用到實際的優化當中去。


6、 網站關鍵詞選取


在考慮了以上各種因素後,就到了優化目標的核心了,關鍵詞定位,定位准確才有助於seo目標實現。


7、 關鍵詞內容承載


考慮好關鍵詞之後那麼考慮網站自身的內容承載就是必不可少的一步了。沒有內容承載的,那麼就需要“創造”內容,當然這裡要把用戶體驗考慮到,提供對用戶有幫助的內容才是承載關鍵詞排名的本質。往往有時候seo會出現本末倒置的情況,那樣不僅起不到關鍵詞排名的提升,反而對網站也是一種傷害。


8、 梳理手中能夠調用的資源


俗話說:巧婦難為無米之炊。講的就是這個道理,所以在制定seo目標的時候,梳理所能夠調用的一切資源也是seo目標可否實現的關鍵。這個資源包含,公司人力資源、網站外鏈資源、個人人際資源等。公司裡你能夠協調多少人協助你完成seo目標,通常完成一個seo目標的基礎配置是產品、設計、程序、測試,運營,每個環節都需要投入一定的人力資源;網站外鏈資源則對你完成seo目標有著比較重要的作用,我們講互聯網是一個鏈接交織的世界,那麼外鏈資源則成為網站“安身立命”的資本;個人人際資源則是說每個人的思維都不太一樣,同一個問題,不同人處理的思維都會不一樣,所以多掌握一些人際資源可以為你做出決策和優化方案提供一個思維碰撞的機會。


9、 團隊執行能力


制定seo目標,團隊的執行能力也是必須要考慮在內的因素。根據實際團隊執行能力,我們需要有步驟有計劃規劃好seo優化策略和措施。


相信在考慮完以上的內容之後對我們制定合理的網站seo優化目標是一個很好的幫助。

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