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1.外鏈誤區

很多人在做網站優化的時候容易陷入外鏈怪圈，認為外鏈就是網站優化的一切，只要做好外鏈排名就會上去，讓他不做外鏈了他將不知道做什麼。特別是外鏈專員和一些初級SEO人員，優化網站只知道到哪裡發、采集內容發、內容中帶上鏈接、發布成功不被刪除即可。大量的人員都是這樣操作的。大伙可以去看看各大論壇，特別是A5、chinaz、tui18等等大量的陷入這類誤區的人在論壇上采集別人的文章來發布。

在這裡李學朋想說的是：外鏈是網站投票的關鍵步驟，但是它不是唯一方式。

單靠外鏈能做上去的站點：

1.行業內沒有人做其他方面的優化，都在拼外鏈，當你比別人勤奮的時候你就會排名靠前。

2.超級冷門關鍵詞

發布外鏈一定要控制一定的比例：

中小型企業站每天2、3個外鏈即可（該外鏈可以是用戶需求很大的軟文投稿，或者友情鏈接）

文章中什麼地方該加鏈接：

1.創造性需求（挖掘用戶需求）

2.文中需要對其進行文字解釋的地方。

2.認為所有的網站都是需要更新

不是每一個站點都需要更新的，也不是每一個站點都需要每天更新的。現在很多人做企業站或者其他中小型網站SEO，認為每天更新多篇行業新聞那就是在做事情，在做優化。甚至很多企業的推廣部主管或者經理都嚴格要求SEO每天對網站大幅度更新。其實有這種想法的企業很杯具，每天都感謝吃力不討好的事情，到後來可能會被降權或者被K。

網站內容的潛伏期是非常長的，危害性是非常大的。很多網站更新了垃圾信息或許短期內被收錄了，快照正常了。但是一到搜索引擎大幅度更新，如每周周四的更新立馬會降權或者被K。

更新分為三類：

【1】定期定量的更新

什麼網站適合定期定量的更新？如技術類博客，如學朋博客，要是每天保持一個度每天准時更新一篇那麼就會讓讀者有一個閱讀習慣，每天來看博文。

【2】定期不定量的更新

定期發布但是不定量的網站有哪些呢？如新聞類站點，新聞那是每天都需要及時發布的，但是你能保證每天的新聞都有10條？20條?100條？所以量不能保證。

【3】不定期也不定量的更新

電商網站、企業網站 等等都是不定期也不定量的網站，但是現在很多優化人員強加給這類站點定量定期的更新，反而起反作用。這類站什麼時候該更新? 有產品添加有企業動態發布的時候才添加，其他 如行業新聞每天添加來並無任何作用。客戶來一個企業站看的是你的產品，通過自己想購買的產品了解該企業最後可能聯系企業。行業新聞在該類站點上無任何作用，只能當成是垃圾信息。

結論：請結合自己的行業，結合自己的網站，結合自己的產品對網站做好規劃，以及內容添加修改的頻率才能更好的做好網站內容。

3.大多數網站首頁都會有一個最新內容列表，而且還放在重要視線的位置

這條誤區和第二條一樣也是很多SEO及其網站運營專員常犯的一個錯誤，總喜歡在首頁推薦“最新文章”列表，而且還放在網站重要位置，他自認為這樣符合搜索引擎，其實他是傷害了用戶又傷害了搜索引擎。為什麼這樣說？

我們先來說說哪些網站需要這個最新列表？ 如招聘網站，房屋租憑網站等等時效性很強的網站。原因很簡單，這類網站的用戶對最新信息感冒，對舊信息壓根無需求。敢問你去招聘網站招聘想不想看站長把半年前的招聘信息放在首頁重要位置。雖然這一條信息可能包含一些搜索量大的關鍵詞，也同時有排名，但是對客戶無任何作用。

哪些網站不適合用最新列表？如最常見的醫院網站，SEO信息網站，企業網站等等，原因就是這類網站的用戶對最新信息不是那麼感冒，如用戶找一個產品會到企業站或者電商網站查看最新添加的產品嗎？ 如某患者找某醫院會去找醫院最新添加的技術性文章嗎？ 很明顯不會，那麼這類站弄一個最新文章列表就沒有任何的意義，而且還會對客戶造成誤導。

4.大多數SEO在考慮排名、考慮降權的時候只考慮單一因素

最近百度“抽風”很多網站被K，很多站長問學朋，為什麼我的網站文章全部原創，百度還是K了我？ 為什麼我沒有購買垃圾鏈接，百度這次清理垃圾鏈接還是清理了我？為什麼這個站比我的還撇，為什麼他沒事，而我的被K？ 太多太多的為什麼，主要原因就是因為只考慮了單一因素。

在這裡我只舉例說明一個道理：俺們中考的時候會考“語文”、“英語”、“數學”、 “化學”、“物理”、“生物”等，每一項按100分最高分計算，總的最高分為600分。如果某人語文和英語成績滿分，其他科學的很撇只得了20多分，那這個人的總分加起來也可能是班上最後一名。

5.SEO界的兩大奇葩人物（1.不敢改動網站2.經常改動網站）

SEO這項工作貫穿網站建設-網站運營的所有流程，從打算開始建站到後期網站運營優化，更改、調整都會用到SEO知識。目前現狀，大量的SEO人員只是普通推廣人員，網站運營方面和SEO掛鉤的其他東西他們並無權利去更改或者上級不允許更改。上周有兩個站長問學朋一些SEO優化技巧，學朋耐心解答了，但是需要更改一些東西，這兩位站長都是這樣回答學朋的：經理不允許改動網站。 我給了他三條建議：1.以理說服 2.取代經理位置 3.走人。 第二大奇葩人物：經常改動網站。很多人在公司做SEO也有絕對的管理權限，更改網站直接給技術部下任務即可，也得到經理和老總的支持。但是有時候改動的太頻繁也不是一件好事情呀。

怎麼改動更合理：

結合自己的行業制定改動周期，通過運營數據分析得到調整方案，我們嘗嘗稱為“微調”

結語：

做網站優化一定要突破