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如何打造一個SEO團隊及SEO團隊分工配置
編輯:SEO優化集錦     

本文旨在分析一個合理的seo團隊應該是如何配置,以及配置人員在seo團隊中所扮演的角色以及要做的工作。組成seo團隊是很多seo從業者的理想,特別是剛進入這個行業的,幾乎都懷抱夢想,充滿熱情。這篇文章正是在這樣的背景之下產生。文章首發菜鳥seo論壇,以第一人稱口吻,以自己為假象目標進行分析寫作。四天後我認真修改潤色一下,希望通過投稿能讓更多的seo新人看見這篇文章。這類分析文章個人覺得無論是菜鳥、外行或資深潛水人士或許都喜歡看,千篇萬律的seo經驗教程文章實在看得麻木。

回歸主題:一個完整的SEO團隊,一個靠SEO為生,職業為搜索引擎優化的團隊應該是如何配置的呢?

SEO團隊的總設計師(1人)

就像雁門關一役一樣,必須從中原武林推選出一位德高望重的帶頭大哥!映射到菜鳥seo論壇的話,就應該從論壇中推選一位seo帶頭大哥——SEO團隊的總設計師。這個人必須負責團隊SEO工作的統籌和管理,手握大權,總領三軍,但不獨斷專行,知道兼聽則明,偏聽則暗的道理,對團隊的生死存亡、發展走向負全責。

這位SEO帶頭大哥任職要求:

帶頭大哥必須具備相關的seo知識,並且在這一點上具有領先團隊其他成員之處。此外還必須德高望重,胸懷大志,有悲天憫人、我佛慈悲的心態。就像少林高僧那位帶頭大哥一樣,你武功不一定是最高,但你的領導能力應該最強,大家應該最信任你。

SEO帶頭大哥日常工作:

A、每一次接到一個需要做SEO的網站,負責SEO優化推廣的工作內容以及思想策略。

B、分配人手資源,承上啟下、溝通團隊,包括分派具體工作,與其他人員一起協作,置頂工作計劃,包括人物目標,達成時間,成本計算。然後用自己的魄力實施並監督這次SEO行動的執行。

C、每一次接SEO單,帶頭大哥需要進行行業競爭對手和關鍵詞的分析,這個工作可以和團隊內武功高強之輩一起進行,個人能力和精力始終有限。少林那位其實真實功力很不堪一擊的。

D、具體到需要SEO的網站內部優化,在網站整體功能及架構上設計出符合SEO的計劃,這個是脈絡,同樣需要和左右手協同。具體到外部優化時,網站的鏈接推廣策略、廣告效應等等,都應該理出一個大概計劃。

E、對SEO團隊成員的技術指導。要知道這樣的一個團隊不可能所有人都是SEO高手,不然就會出現鬧劇。對需要提高的成員進行SEO日常指導和培訓,這應該是帶頭大哥需要做的事情。與此同時,帶頭大哥不要局限於自身的seo經驗和技術,還應該提高周邊只是,比如網站建設知識,html代碼的研究,php等編程知識,服務器運營網絡安全等知識也意識都要不斷的提高。

網站頁面的優化師(1-2 人)

這個人相對來說SEO技術應該是頂尖的,武功方面至少要是當年雁門關團隊當眾的丐幫幫主汪劍通一般。這個人少了更多的對SEO整個工作計劃的規劃和策劃(有時策劃過多就是YY),而是憑借自己對SEO的獨到見解和過硬的技術能力進行實際的SEO操作,一步一個基礎的進行SEO工作。站內優化這塊能具體做到什麼程度就看這個人的專業水准。

網站頁面的優化師任職要求:

專業的SEO水准——包括所有的SEO優化需要的知識,對SEO手法尤其是站內優化這塊有自己的理解。具有知道網站導航中的某個文字、一篇內容中的某個錨文本,一條簡單的內鏈都是需要有機組合進行優化的意識。因為對很多企業站來說,做好站內構架然後進行文章優化就可以初步獲得關鍵字排名。

網站頁面的優化師日常工作:

A、負責人工調整頁面優化因素。可以自己寫文章,但更多的時候應該是配合專門的文章編輯人員,人工調整重要頁面的標題、正文內容、關鍵詞分布及格式,內鏈的組建,然後記錄所有內容頁面的主推關鍵詞,以此為標准,搭建屬於站內的一片蜘蛛網。

B、對每天更新的文章被搜索引擎收錄的狀況進行分析。內容收錄率,收錄了哪些內容,沒有收錄的內容通過如何的策略促進收錄等等。

C、統計核心關鍵字每日排名,統計每日網站的seo狀況。流量來源如果需要也可以分析。這一塊工作應該與負責外鏈的人員協同研究分析,因為排名不僅僅是靠站內。外鏈將占據很重要的一部分因素。

網站內容編輯人員(2-3人)

這個人員聽起來似乎在SEO團隊內占據的分量不重,因為接觸的很多工作並非是直接參與,也不是直接觀察分析搜索引擎算法原理和規律,不是直接參與網站關鍵字優化、外鏈建設等工作,因為有可能會覺得氣餒。如果這樣想那就大錯特錯,沒有內容就沒有排名,沒有內容,站內這一塊的優化工作都是浮雲,無從著手。什麼網站頁面優化師也只有干著急,根本沒有他發揮的空間,編輯人員對內容和搜索引擎、用戶三者的理解應該是最深的。應該說,網站內容編輯人員你才是和搜索引擎和用戶最直接打交道、最親密接觸的人。

網站內容編輯人員任職要求:

按其他seo團隊的思維,內容編輯人員就是隨便挑選一個會寫文章的人就得了,根本無須花如此多筆墨來著重,但一個脫穎而出的SEO團隊不應該這樣,內容編輯人員應該是舉足輕重的一個角色。知道雁門關一役為什麼失敗嗎?帶頭大哥等高手太著重於大局卻無法細心分析一些細節。

編輯人員是細心的,你們要負責網站內容的編寫,思考每一段內容、每一句話對網站的發展、對用戶的影響、在搜索引擎心中的看法都是什麼樣的情況。編輯人員文思敏捷、博學多才,胸中筆墨千言,下筆栩栩如生,洋洋灑灑。編輯人員具有文人胸懷,喜歡寫作,能寫出永不枯竭的原創內容,和用戶、和搜索引擎進行最直接的交流。所以,你還認為一個網站內容編輯人員唾手可得嗎?(我是一個喜歡寫作的人,所說義對網站內容編輯人員情有獨鐘。)

感謝 洛神圖大風歌 的投稿

網站內容編輯人員日常工作:

A、寫,不停的寫,寫什麼?寫文章,寫原創,寫與網站主題相關的文章,寫軟文,寫適合推廣的軟文,寫吸引用戶注意、觀點新穎獨特的軟文。試問對seo理解不深的人如何寫軟文。一定要不停的寫,寫用戶想知道的內容,用戶要搜索的文章。

B、每一次寫都要控制格式,控制篇幅,控制思維發揮的范圍,寫完都做好記錄,做好記錄整理思路,因為你還得寫……

C、與網站頁面的優化師合作修改關鍵詞,布局關鍵詞,關鍵詞表現格式。文章內鏈組建,等等。這樣的工作是站內的重中之重。

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