有人說做seo最可悲的莫過於遇到外行老板，但不得不說，就算老板是個內行人，seo工作也不會盡如人意。給別人做seo，不管老板是內行還是外行，總會被“各種指導”所束縛，被領導的各種要求折騰。話說跟對老板好出頭，雖然小郭的seo從業時間也不算長，但也見識到了三個老板的厲害。
第一個
其實，嚴格上意義上說，第一份工作不算是seo，屬於推廣的范疇。這裡，見識到了人生中的第一個老板，上班第一天，見識到老板的“強大”，噴了半個多小時的互聯網時事(後來聽主管說，每次新員工來，講的都是這些。。。)，雖然現在已記不起當初講的什麼新聞，但這些假象足以讓你認為老板是個互聯網知識很豐富的人，後來在公司待了一段時間，和主管混熟了才得知：原來老板是做銷售的，講的那些都是刻意而為之，老板都有那麼兩把刷子，不管行內還是行外，首先要先唬住人。
關於工資，好像每個剛畢業的都要挨次坑，我第一份工作就被坑了兩次。面試時說好試用期一個月(工資是恥辱的，800)，過了試用期之後工資是1000+提成，按理說第二個月就轉正了，但在第二次發工資的時候有變卦了，提成沒算，找老板討要說法，給出的結論是：由推廣專員轉成網編要試用一個月，所以沒提成【解釋下當時的工作模式：剛進來時做推廣(俗稱發外鏈的)，轉正後做編輯(這裡的編輯比推廣專員高個層次，當然網編沒事時也要干推廣的工作)】，好吧，沒提成就沒呗，反正也沒幾個錢，咱繼續忍，這份工作，我待了大概有4個月，但第四月發第三個月工資的時候依然沒提成，老板又給找理由了，什麼公司制度規定離職的前個月沒有提成。。。。說多了都是淚，還好沒有待多久，要不然被坑的更慘。
第二個
第二份工作是個專做網站建設、網站優化網絡公司，老板是搞seo的。當時懷揣著對seo的熱愛，再加上看到有幾個seo優化團隊，每天工作可謂是熱情洋溢、激情澎湃啊，公司也做seo培訓(據說去之前seowhy的小浩去試講過)，經常聽領導講seowhy、王通等，本以為跟著個seo高手，自己也能潛移默化地學點’料’，實則不然，在那待了快一年，關於seo技術方面的東西，領導從未給予指導過，都是在帶站的過程中自己學習和折騰。
在這裡，我發現，有些所謂的seo高手(實際還真不知道高不高)喜歡把自己說的很神秘。站長們都知道，seo是個見效慢的活，尤其是做指數高搜索量大的詞，沒兩三月很難看到成效，要是帶的站太多，有時候還會顧此失彼。那時候經常碰到這種情況，網站在兩三個月的半死不活後，一下子上到百度首頁，領導開會的時候總會說這句：操作了一下，看到效果了吧，剛開始聽到這話時對老板特崇拜，到後來才發現所謂的操作只不過是在養的博客上發表了篇文章。那個時候，很多seo高手都玩軟件，如蟲蟲營銷軟件，我們這些新手，只能用用偽原創工具，聽說老板那時候自己也帶了幾十個站，當然都是用軟件在管理的。
關於工資，起初是按成績考核算，把一月內發多少外鏈、寫多少篇文章、文章收錄多少、外鏈收錄多少、軟文多少篇、交換友情鏈接數量等作為衡量標准，也是從那時候起，養成了每天查收錄、查外鏈、查排名、查友情鏈接的習慣，到後來按上排名時間算提成，在規定時間內把排名做上去了才有提成，否則只能喝西北風了，甚者超過了一定時間了扣基本工資，當然，公司沒單的話就只有干瞪眼。
在網絡公司干，最大的苦惱就是經常要開各種會，早會、晨會、周會，那時候感覺這些很浪費時間，現在回頭想想，也有益處的，做SEO的經常和電腦打交道的，缺少了和其他部門的交流、溝通，通過這些會議，能讓我們在這個小圈子裡鍛煉下交際能力。
第三個
這次做的是企業站SEO，網站簡單的不能再簡單，以前也沒做過優化，keywords標簽沒有，重定向沒有，收錄和外鏈也沒有，看著這樣的網站，站內也不想過於折騰，老板也挺配合，結合自己所知積極配合篩選網站關鍵詞，最重要的是老板把網站的操作權全權交於我，她要的只是上百度首頁，其他的不干涉。
網站關鍵詞全部上首頁後，和老板商議著重點做了百度競價推廣、文庫推廣和問答推廣。做百度競價，碰到的問題也不少，除了繁瑣地調價外，要監控關鍵詞在其他地域的推廣情況也是個難題;企業站做文庫推廣，個人認為最麻煩的就是搜集資料了，有各種顧忌，如軟件產品，不能洩露具體產品信息等。基於老板的要求，網站改版過、空間換過，由這些風波中也真實地體會到網站空間對seo優化的重要性。
從這份工作中，體會最深的就是做seo的要與上級多溝通，老板可能對SEO不懂，但對於產品以及客戶需求，肯定比你熟稔多了，多與他們進行溝通，能給你的SEO工作提供很多思路。在碰到老板不懂SEO想要修改關鍵詞、描述等情況時，一定要跟提前給他說明可能會導致的後果，否則，一旦出了事情，責任就會推到你身上，也會使降低老板對你的評價，所以在事前一定要多溝通，把風險說明，改不改由老板決定，以避免不必要的麻煩。
鄭州被成為屌絲之城，在這裡做seo，實在是太吊了，在這裡，seo理想和現實之間的距離被拉的更大，因為人多，所以工資更低，因為不被老板重視，所以seo從業人員的地位很低，選擇一個好公司，不如選擇一個好老板，不知道你的seo經歷中是否碰到過奇葩的老板呢?
文章出自小郭seo博客http://www.xgfile.com/944.html，有興趣的站長可以來交流下。
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